- آموزشگاه یاب
- مرکز مقالات
- چگونه میتوان با ایمیل مارکتینگ دانشآموزان قبلی را برای دورههای جدید ترغیب کرد
چگونه میتوان با ایمیل مارکتینگ دانشآموزان قبلی را برای دورههای جدید ترغیب کرد
خلاصه
1404/02/28
ایمیل مارکتینگ یک ابزار قدرتمند برای ارتباط با دانشآموزان قبلی و ترغیب آنها به شرکت در دورههای جدید است. با این حال، برای اثربخشی بیشتر در ایران، باید به نکات خاصی توجه کرد.
اگر شما هم آموزشگاه دارید با کلیک روی دکمه درج آگهی و نام شما در این صفحه در سایت «آموزشگاه یاب» ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
ایمیل مارکتینگ یک ابزار قدرتمند برای ارتباط با دانشآموزان قبلی و ترغیب آنها به شرکت در دورههای جدید است. با این حال، برای اثربخشی بیشتر در ایران، باید به نکات خاصی توجه کرد. در اینجا یک راهنمای جامع با تمرکز بر بازار ایران ارائه میشود:
**1. جمعآوری و مدیریت لیست ایمیل:**
* **قانونی و اخلاقی:** مهمترین نکته، جمعآوری ایمیلها به صورت قانونی و با رضایت افراد است. خرید لیستهای ایمیل آماده نه تنها غیرقانونی است، بلکه اثربخشی بسیار پایینی دارد و به اعتبار شما آسیب میزند.
* **از طریق ثبتنام:** ایمیل دانشآموزان را در زمان ثبتنام دورههای قبلی جمعآوری کنید. حتماً در فرم ثبتنام، یک گزینه برای دریافت خبرنامه و اطلاعرسانی درباره دورههای جدید قرار دهید و به آنها اطمینان دهید که ایمیلشان فقط برای همین منظور استفاده خواهد شد.
* **برگزاری مسابقات و قرعهکشی:** با برگزاری مسابقات و قرعهکشیهای مرتبط با دورههای آموزشی، میتوانید ایمیل افراد علاقهمند را جمعآوری کنید.
* **صفحات فرود (Landing Pages):** از صفحات فرود جذاب با محتوای ارزشمند (مانند یک ایبوک رایگان یا یک ویدیوی آموزشی کوتاه) برای جذب بازدیدکنندگان و جمعآوری ایمیل آنها استفاده کنید.
* **تقسیمبندی لیست ایمیل:** لیست ایمیل خود را بر اساس معیارهای مختلف (مانند رشته تحصیلی، دورههای قبلی که شرکت کردهاند، سن، و غیره) تقسیمبندی کنید. این کار به شما کمک میکند تا پیامهای هدفمندتری ارسال کنید.
**2. طراحی ایمیلهای جذاب و موثر:**
* **عنوان جذاب:** عنوان ایمیل اولین چیزی است که مخاطب میبیند. از عنوانهای جذاب، کنجکاویبرانگیز و مرتبط با موضوع ایمیل استفاده کنید. به عنوان مثال:
* "فرصت ویژه برای فارغالتحصیلان [نام دوره]: ارتقای مهارتهای خود با دوره جدید!"
* "خبر خوب برای [نام دانشآموز]: تخفیف ویژه برای دورههای جدید!"
* "آیا میخواهید [هدف دوره جدید] را یاد بگیرید؟"
* **شخصیسازی:** ایمیلها را با نام مخاطب شروع کنید و از اطلاعاتی که از دورههای قبلی آنها دارید برای شخصیسازی محتوا استفاده کنید. این کار نشان میدهد که شما به آنها اهمیت میدهید.
* **محتوای ارزشمند:** محتوای ایمیل باید برای مخاطب ارزشمند باشد. به جای صرفاً تبلیغ دوره جدید، اطلاعات مفید و مرتبط با آن را ارائه دهید. مثلاً:
* **معرفی دوره:** به طور خلاصه و جذاب، دوره جدید را معرفی کنید.
* **مزایا و نتایج:** توضیح دهید که شرکت در این دوره چه مزایایی برای مخاطب دارد و چه نتایجی میتواند کسب کند.
* **اساتید و مدرسین:** اساتید و مدرسین دوره را معرفی کنید و از تخصص و تجربه آنها صحبت کنید.
* **نظرات دانشآموزان قبلی:** نظرات مثبت دانشآموزان قبلی که در دورههای مشابه شرکت کردهاند را در ایمیل قرار دهید.
* **تخفیف ویژه:** یک تخفیف ویژه برای دانشآموزان قبلی در نظر بگیرید.
* **مهلت ثبتنام:** یک مهلت
اگر آموزشگاه دارید در سایت آموزشگاه یاب به نشانی https://www.AmoozeshgahYab.ir می توانید رزومه و آگهی خود را ثبت کنید. این سایت این امکان را به آموزشگاه ها می دهد تا خود را به دانش آموزان، دانشجویان و هنرجویان معرفی کنند.
**1. جمعآوری و مدیریت لیست ایمیل:**
* **قانونی و اخلاقی:** مهمترین نکته، جمعآوری ایمیلها به صورت قانونی و با رضایت افراد است. خرید لیستهای ایمیل آماده نه تنها غیرقانونی است، بلکه اثربخشی بسیار پایینی دارد و به اعتبار شما آسیب میزند.
* **از طریق ثبتنام:** ایمیل دانشآموزان را در زمان ثبتنام دورههای قبلی جمعآوری کنید. حتماً در فرم ثبتنام، یک گزینه برای دریافت خبرنامه و اطلاعرسانی درباره دورههای جدید قرار دهید و به آنها اطمینان دهید که ایمیلشان فقط برای همین منظور استفاده خواهد شد.
* **برگزاری مسابقات و قرعهکشی:** با برگزاری مسابقات و قرعهکشیهای مرتبط با دورههای آموزشی، میتوانید ایمیل افراد علاقهمند را جمعآوری کنید.
* **صفحات فرود (Landing Pages):** از صفحات فرود جذاب با محتوای ارزشمند (مانند یک ایبوک رایگان یا یک ویدیوی آموزشی کوتاه) برای جذب بازدیدکنندگان و جمعآوری ایمیل آنها استفاده کنید.
* **تقسیمبندی لیست ایمیل:** لیست ایمیل خود را بر اساس معیارهای مختلف (مانند رشته تحصیلی، دورههای قبلی که شرکت کردهاند، سن، و غیره) تقسیمبندی کنید. این کار به شما کمک میکند تا پیامهای هدفمندتری ارسال کنید.
**2. طراحی ایمیلهای جذاب و موثر:**
* **عنوان جذاب:** عنوان ایمیل اولین چیزی است که مخاطب میبیند. از عنوانهای جذاب، کنجکاویبرانگیز و مرتبط با موضوع ایمیل استفاده کنید. به عنوان مثال:
* "فرصت ویژه برای فارغالتحصیلان [نام دوره]: ارتقای مهارتهای خود با دوره جدید!"
* "خبر خوب برای [نام دانشآموز]: تخفیف ویژه برای دورههای جدید!"
* "آیا میخواهید [هدف دوره جدید] را یاد بگیرید؟"
* **شخصیسازی:** ایمیلها را با نام مخاطب شروع کنید و از اطلاعاتی که از دورههای قبلی آنها دارید برای شخصیسازی محتوا استفاده کنید. این کار نشان میدهد که شما به آنها اهمیت میدهید.
* **محتوای ارزشمند:** محتوای ایمیل باید برای مخاطب ارزشمند باشد. به جای صرفاً تبلیغ دوره جدید، اطلاعات مفید و مرتبط با آن را ارائه دهید. مثلاً:
* **معرفی دوره:** به طور خلاصه و جذاب، دوره جدید را معرفی کنید.
* **مزایا و نتایج:** توضیح دهید که شرکت در این دوره چه مزایایی برای مخاطب دارد و چه نتایجی میتواند کسب کند.
* **اساتید و مدرسین:** اساتید و مدرسین دوره را معرفی کنید و از تخصص و تجربه آنها صحبت کنید.
* **نظرات دانشآموزان قبلی:** نظرات مثبت دانشآموزان قبلی که در دورههای مشابه شرکت کردهاند را در ایمیل قرار دهید.
* **تخفیف ویژه:** یک تخفیف ویژه برای دانشآموزان قبلی در نظر بگیرید.
* **مهلت ثبتنام:** یک مهلت
اگر آموزشگاه دارید در سایت آموزشگاه یاب به نشانی https://www.AmoozeshgahYab.ir می توانید رزومه و آگهی خود را ثبت کنید. این سایت این امکان را به آموزشگاه ها می دهد تا خود را به دانش آموزان، دانشجویان و هنرجویان معرفی کنند.
بهترین آموزشگاه ها به ترتیب ستاره در سایت آموزشگاه یاب
اگر شما هم آموزشگاه دارید با کلیک روی دکمه درج آگهی و نام شما در این صفحه در سایت «آموزشگاه یاب» ثبت نام نموده و سپس خودتان را معرفی کنید.
مطالب پیشنهادی از سراسر وب
تلفن آموزشگاه ها به ترتیب ستاره در سایت آموزشگاه یاب
سایر مطالب آموزشی سایت آموزشگاه یاب :
- نقش دورههای آمادگی آزمونهای ملی و بینالمللی در جذب متقاضی چیست
- چرا ارائه گزارشهای پیشرفت به والدین و دانشآموزان مهم است
- آیا استفاده از روشهای تدریس خلاقانه و تعاملی میتواند بازدهی کلاسها را بالا ببرد
- چگونه میتوان با ارائه دورههای مهارتمحور اشتغالپذیری دانشآموزان را افزایش داد
- نقش بازاریابی دهانبهدهان در رشد آموزشگاه چیست
- چرا فضای فیزیکی مناسب و امکانات آموزشی خوب بر رضایت دانشآموزان تأثیر دارد
- آیا برگزاری کارگاهها و سمینارهای رایگان میتواند به جذب دانشآموز کمک کند
- چگونه میتوان با استخدام اساتید مجرب کیفیت آموزش را ارتقا داد
- نقش تبلیغات محلی در افزایش شناخت برند آموزشگاه چیست
- چرا تحلیل دادههای دانشآموزان میتواند به طراحی دورههای بهینه منجر شود
- آیا همکاری با مدارس و دانشگاهها میتواند به معرفی بهتر آموزشگاه کمک کند